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国资委指导地方改革员工持股红线国资不流失

发布时间:2019-10-12 22:26:58 编辑:笔名

国资委指导地方改革 员工持股红线:国资不流失

“委里已经将混合制企业实施员工持股试点意见上报给了国务院,对已实施或将要实施员工持股的地方国企设定了一个红线,就是不得造成国有资产流失。”5月28日,接近国资委的一位不愿具名人士向《华夏时报》透露。

据不完全统计,目前国企在A股上市的公司中,已有15家公司发布公告披露实施员工持股计划,这15家公司分别来自9个省市地区,数量最多的来自广东,有5家,上海和湖北居其次,均为2家,云南、青海、辽宁、山东、河北、内蒙古等省份各有1家。

上述人士认为,现在实施员工持股的国企还不多,因为中央还没有出台规范意见,很多国企在观望不想抢跑,而顶层设计文件正式出台后,会有更多的国企加入到员工持股的试点队伍中来,员工持股的高潮那时才会到来。

事实上,混合制企业员工持股的试点早已开始。梳理资料发现,一些省份的国资整体改革方案草案要求,在2014年上半年出台混合制企业员工持股实施办法,在引入社会资本参与国企改革时,允许关键岗位的经营管理人员、技术核心人员、业务骨干同步出资入股参与企业改制。

真正第一个“吃螃蟹”的是兰生股份,于去年5月7日正式宣布试水员工持股。兰生股份的第一大股东是上海兰生(集团)有限公司,占总股本持股比例为51.47%,而上海国资委是其实际控制人。

根据公告,兰生股份将在贸易板块4家全资子公司中,选择其中一家作为改制平台,以经营管理团队、业务骨干为主,出资设立一家或数家有限合伙制企业作为员工持股企业。兰生股份与员工持股企业共同对平台公司增资,增资后平台公司注册资本不超过1亿元,其中兰生股份持股比例不低于51%,员工持股比例不超过49%。

无独有偶,作为兰生股份的同城兄弟,上港集团晚些时候宣布了一份向上港集团2014年度员工持股计划发行不超过4.2亿股定增预案,由长江养老保险股份有限公司设立“长江养老-上港集团员工持股计划专项产品”进行管理。

而试点公司最多的则是广东。白云山内部人士表示,在国企改革的大背景下,通过合理的再融资安排,落实员工持股计划,建立合理的激励约束机制,有助于实现员工与企业的共同成长。

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